腾讯调整发薪政策：年终服务奖和“易居计划”补贴分摊随工资发放
发布时间：2024-11-11 06:52:44 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论7月10日，腾讯发布全员邮件，宣布员工薪资政策调整。其中，年终奖的服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，均作为月薪基数的一部分发放。具体而言，第一，员工年终奖的服务奖，从
。
7月10日，易居计划腾讯发布全员邮件，腾讯宣布员工薪资政策调整。调整唐山市某某设备培训中心其中，发薪服务分摊放年终奖的政策资服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，年终均作为月薪基数的奖和一部分发放。
具体而言，补贴第一，随工员工年终奖的易居计划服务奖，从之前的腾讯唐山市某某设备培训中心年底一次性发放，转为平摊到12个月，调整作为月薪基数的发薪服务分摊放一部分发放。有报道显示，政策资服务奖为固定的年终一个月薪资，本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。
第二，“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度，调整为按照15个月做分摊融入，直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。
腾讯邮件中表示，把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流，未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工，不再设立易居租房补贴，公司会参考更新后的薪酬区间，提供更有市场竞争力的薪酬。
根据腾讯2023年年报数据，截止去年年末，腾讯全体员工数为105416名，总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算，公司为每位员工支付的酬金超100万元，不过，该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
相关文章
《园艺研究》英文期刊创刊于2014年，主要刊载园艺领域的前沿科研成果和基础研究最新进展，目前已经成长为一本具有学术影响力和商业品牌价值的专业期刊。《园艺研究》的创办对于园艺学科的发展具有关键作用。【纠2024-11-11- 9月25日，印尼经济统筹部长艾尔朗加表示，印尼已向新西兰提出加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》CPTPP）的申请，以扩大印尼向各国的准入，鼓励印尼国内结构性改革。 据悉，《全面与进步跨太平洋2024-11-11
- 9月25日，印尼经济统筹部长艾尔朗加表示，印尼已向新西兰提出加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》CPTPP）的申请，以扩大印尼向各国的准入，鼓励印尼国内结构性改革。 据悉，《全面与进步跨太平洋2024-11-11
2024年9月25日 谣 言上海G15沈海高速周围发生爆炸？ 真相：9月24日，一则“凌晨上海G15沈海高速周围发生爆炸”的视频在社交平台热传。画面显示，远处高速路边的行道树旁，某处正冒着浓烟2024-11-11
山药黏液微粒胶 兼具伤口止血和黏附性能2024-05-06 13:59:17 来源：科技日报 作者：刘阳禾2024-11-11
Omni-MATH团队 投稿量子位 | 公众号 QbitAIOpenAI的o1系列一发布，传统数学评测基准都显得不够用了。MATH-500，满血版o1模型直接拿下94.8分。更难的奥数邀请赛AIME2024-11-11
最新评论